就活ハラスメント対策についてお知らせします。

採用におけるハラスメント防止方針

株式会社エージェンシーアシスト(以下、「当社」といいます。)は、応募者、就職活動中の学生、インターンシップ参加者をはじめとする採用活動に関わるすべての方の人格および尊厳を尊重し、公正で誠実な採用活動を行います。

採用活動における行動基準

当社は、採用活動において次の事項を遵守します。

・面接・面談は、当社が指定する事業所または会社指定のオンラインツール(Teams/Zoom)により実施します。

・採用担当者および採用活動に関わる従業員は、応募者との私的な交流を目的とした接触を行いません。

・採用担当者および採用活動に関わる従業員は、私用SNS、個人メールアドレス、個人電話番号等を利用して応募者と連絡を行いません。

・応募者との私的な飲食、会合その他これに類する行為は原則として行いません。 (会社が応募者との飲食、会合の場を設定することがありますが、応募者の意思を確認したうえで、必ず従業員が2人以上同席します)

相談窓口

採用活動において不適切な言動を受けた場合や、そのおそれがある場合は、下記窓口までご相談ください。

相談窓口:hr@agency-assist.jp
※相談内容については適切に対応し、相談者のプライバシー保護に十分配慮いたします。

制定日 2026年10月1日
株式会社エージェンシーアシスト