PEOPLE

働く人を知る

社員の声を拾い上げ、

チャレンジを応援してくれる会社

2019年新卒入社 K.H/京都・経理

経理が作る「数字」は会社の指標、日々増す責任感

Q1.

現在のお仕事内容を
教えていただけますか。

経理として会社の現預金の管理、会計システムの伝票入力、社員の立て替え経費の精算、経費集計などを主に担当しています。最近は月次決算などの業務にも関わりを持たせてもらっています。経理の仕事はあまり成果が見えないですが、自分の持っている知識が社員の役に立ったり、他の営業所とやり取りする中で信頼関係が構築できていると感じたりするとやり甲斐を感じます。わたしたち経理が作る「数字」は、会社の指標として外部の方からも注目されます。最近では外部の方とお会いする機会も多いので、わたしたちの会社がどういう風に見られているかを教えていただくことも増えました。そういった貴重なお声をいただくと喜びを感じますが、その分責任感のある業務だなと実感します。

働きながら資格を取得、常に自分をアップデート

Q2.

大変だったことはありますか。

働きながら簿記とファイナンシャル・プランナーの資格を取得したことですかね。出社前と通勤時間、試験前は睡眠時間を削るなどして約半年ほど勉強しました。資格を取ろうと思ったきっかけは、日々の業務を進めるなかで、ベース知識の重要性を感じたことです。上司から資格を取るよう勧められたわけではなく、自らその必要性を感じて勉強を決意しました。自分に知識があると理解度が高まりますし、資格取得の補助金や毎月の手当もモチベーションになりましたね。ただ、資格を取ったからと言って終わりではなく、常に制度が改正され、新しい法律が生まれます。常に自分の知識をアップデートしていかないといけないので、一生勉強だな、と思いながら日々の業務に取り組んでいます。

社員の気持ちを
尊重してくれる会社です

Q3.

エージェンシーアシストの魅
力を教えてください。

わたしたち社員の声を拾い上げてくれる会社です。社長自ら社員ひとりひとりと面談をする機会があったのですが、その際にお伝えしたことを社長が拾い上げてくれて、会社の経営に反映させてくれる。わたしたち社員のチャレンジを応援してくれるのも大きな魅力です。また、社長と社員の距離が近く、気軽に話せるのも社風のひとつです。社長がフランクな方なので、会社にもそういった土壌が根付いていて、部下のやり方や気持ちを尊重してくれます。優しくて穏やかな社員が多く、チームや部署関係なく声を掛けてくれる人が多いです。自主性を持って働きたいと考える方々にはとても良い会社ですし、社員の人の良さは胸を張って誇れますので、安心してご入社いただきたいです。